三浦龍馬です。
本日は、最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスのご利用者様のご感想になります。
【お客様情報】
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- ニックネーム：やまおか様
- 性別：男性
- 年齢：55歳
- 雇用形態：正社員
- 退職検討理由：介護疲れ、将来への強い不安など
ご感想
私は50代半ばまでサラリーマンとして長年勤続してまいりました。2年前に家内が病気で倒れその看病と後遺症のための介護で仕事はフルタイムで働くことが出来なくなり時短で勤務していましたが、気分が追い込まれてノイローゼ状態になり退職する事になりました。
退職前の有給休暇を消化中に三浦様のnote退職相談を見て給付金の事を初めて知り、ダメもとで相談を始めました。
私は疑い深い性格なので購入前に色々と質問をしましたが、三浦様は購入前にも関わらず質問すると詳しく素早く何度もご返答頂いたこともあり信頼の置ける方と思い、購入する事にしました。
購入後はアドバイスに従い進めてきました。
その間会社の退職相談の担当者にも給付金の事を確認しましたが再三に渡り「あなたは給付対象外です」と言われ申請書もなかなか記入いただけませんでした。担当者はこの制度を知っているのですが誤認識しており認識を改める気は無いようです。
このような状況のため、給付されるまでは不安な日々を過ごしましたが今回申請が通り給付金を戴けました。
三浦様は何度も様々な質問をしても、早く(遅くとも翌日位)分かりやすく(これが有り難かった)回答して下さりました。一人ではまず間違いなく給付までたどり着けなかったと思います。
これで安心して病気と向き合え、生活を立て直しできる時間ができました。
本当に感謝しています。
ありがとうございました。
※いただいた感想文は原文ままを掲載しております。
ただし、個人の特定につながりかねない箇所や有料ノウハウ部分など、一部を三浦の判断で伏せさせていただいております。
やまおか様への社会保険給付金の申請サポート
サポートお申し込みのきっかけ
やまおか様は、相談開始段階ですでに退職することが決まっておられました。
社会保険給付金についても、他社様から話を聞いて知ってはおられたものの、54歳以上なので受給対象でないと言われて困っておられました。
また、ご自身ではひどい心労を感じておられたものの、MRIの検査では「異常なし」だったため対象外ではないかと心配されておられました。
しかし、退職後は貯蓄や失業保険しか生活のあてがなく、ダメ元で相談をいただいたことから始まりました。
やまおか様へのサポートで心がけたこと
はじめに、制度に関する正しい情報を知っていただくことからはじめました。
まず、社会保険給付金（傷病手当金）は55歳以上の方でも受給することができます。これは厚生労働省や全国健康保険協会が資料として提示しているので間違いございません。
老齢年金受給者であれば、金額が調整されるため確認が必要ですが、50代の方であればその心配も不要でしょう。55歳以上という理由で拒否されることはないのでご安心ください。
※ただし75歳以上の方は例外である可能性もあるため一度相談下さい。
また、MRIは体のすべての異常が見つかるわけではありません。
飯田橋メンタルクリニック様は、ホームページにて
「身体の病気の一症状として」あるいは「脳の粗大な障害と関連して」精神症状が出ている場合、しばしば脳波検査で異常がみつかります。一方、「脳の微細な障害と関連して起こる「うつ病」「躁うつ病」「統合失調症」などの病気では、脳波異常はみられません。
と案内しております。
このため、MRIや健康診断などで異常が見つからなかった方でも、体調が悪いと感じておられましたら、給付対象になる可能性が十分にございます。
この2点をやまおか様にお伝えし、メンタルクリニックを受診いただいたところ、申請対象であるとみなされて申請できることになりました。
その後は、ご感想欄にも記載の通り、制度を勘違いした会社の担当者もいらっしゃいましたが、構わず申請をすすめ、無事に支給が決定しました。
やまおか様へのサポートを通じて
ご不安な中、大切な奥様を支えるために退職を選ばれたやまおか様ですので、なんとかお力になりたいと思っておりました。
そのため、支給が決定した際は、私もとても安堵したことを覚えております。
制度について、誤った理解をされている担当者や情報発信者はたくさんいらっしゃいます。
悪気なく発信されているケースも有ることと思いますので、一概に責めることもできませんが、一人の人生やご家族の生活を左右することを忘れてはなりません。
私自身も、あらためて気を引き締めてサポートを行っていこうと思います。
退職をご検討の方へ
心身に不調があり、仕事の続けるのがつらい方であれば、失業保険に加えて社会保険給付金（傷病手当金）を申請できる可能性があります。
ご案内の最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスは、社会保険給付金の申請をサポートし、退職後の生活の不安を解消するアドバイスを行うものです。
一言で言いますと、「退職に関して、何でも相談できる相手ができるサービス」になります。
当初は、私自身のつらい退職体験から立ち上がりましたが、このお声のように多くの方のご協力をへて、今やいろいろな方の経験や気持ちがこもったサービスになりました。
特長として「退職でお悩み方の希望でありたい」「負担を抑えた価格で、心のこもったサポートを」をコンセプトにサポートを行ってまいりました。
おかげさまで現在は、
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もし、今退職を考えておられましたら、相談は無料ですので、ぜひ一度ご相談ください。
給付申請されるかに関わらず、全力で応援させていただきます。
