【受給画像あり】会社員の50代男性、激務により体調をくずし、療養に専念するため退職。不安があるもサポートを利用し受給成功。

三浦龍馬です。

本日は、最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスのご利用者様のご感想になります。

ご感想

※いただいた感想文は原文ままを掲載しております。
ただし、個人の特定につながりかねない箇所や有料ノウハウ部分など、一部を三浦の判断で伏せさせていただいております。

しずかわ様への社会保険給付金の申請サポート

しずかわ様へのサポートを通じて

しずかわさまは
激務により体調をくずし、退職を決めておられました。
しかし、退職を決めた途端に体調が快方に向かい、
社会保険給付金（傷病手当金）の申請をしてよいのか迷っておられました。

しかし、退職を決めた段階や退職直後、有給消化時に一時的に体調が良くなるのは、本当によくある事です。
医師からも診断が出たため、療養をすると決め、申請準備を進め、無事受給に至りました。

実際にあとで症状をぶり返す方も多くいらっしゃいます。
そのため、その時だけの体調だけで判断せず、また、一度ゆっくり療養に専念してみることで
いままでの振り返りや次のステップについてもしっかり考えられるようになったという方が沢山いらっしゃいます。

「この御縁を大切にしていきたいと思います」
このようなお言葉をいただいたように、大切な人生の時間の一部をサポートさせていただくということは
とても責任のある仕事であり、また、やりがいのある仕事でもあります。本当にありがたい限りです。

これから一般的には下期にさしかかり、年末にも向かっていく時期ですので
業界や業種等にもよりますが、忙しさも増してくる時期でしょう。

社会保険給付金（傷病手当金）の申請には在職中の準備が必要ですので、
退職や休職を検討している場合は、お早めにご相談ください。

退職をご検討の方へ

心身に不調があり、仕事の続けるのがつらい方であれば、失業保険に加えて社会保険給付金（傷病手当金）を申請できる可能性があります。

ご案内の最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスは、社会保険給付金の申請をサポートし、退職後の生活の不安を解消するアドバイスを行うものです。

一言で言いますと、「退職に関して、何でも相談できる相手ができるサービス」になります。

当初は、私自身のつらい退職体験から立ち上がりましたが、このお声のように多くの方のご協力をへて、今やいろいろな方の経験や気持ちがこもったサービスになりました。

特長として「退職でお悩み方の希望でありたい」「負担を抑えた価格で、心のこもったサポートを」をコンセプトにサポートを行ってまいりました。

おかげさまで現在は、

・受給決定通知書掲載数で日本一

・上場企業の運営するnoteで「最も売れたサービス」の1つに選ばれる

など、安さと実績が伴ったサービスになっております。

もし、今退職を考えておられましたら、相談は無料ですので、ぜひ一度ご相談ください。

給付申請されるかに関わらず、全力で応援させていただきます。

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