三浦龍馬です。
本日は、最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスのご利用者様のご感想になります。
【お客様情報】
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- ニックネーム：しのぶ様
- 性別：女性
- 年齢：40代前半
- 雇用形態：会社員
- 退職検討理由：介護と仕事の両立による負担増で退職
ご感想
三浦様、この度は本当に有難うございました。
退職を考え始め失業保険の事を調べていた時にたまたま三浦様のサービスをネットで知りました。
サービス購入前に無料診断ができるとありましたので早速診断申込をするとすぐに返信が来て私でも傷病手当金が受けられるとわかりました。
丁寧な内容のメールと返信の速さに信頼をし、サービスもすぐに申込しました。
それからは、慣れない手続きなので「私自身でマニュアルを読み不安な点は質問」を何度も繰り返しながら受給まで辿り着きました。
1人では絶対に無理な手続きでしたし、不安になった時に相談できるというのは本当に心強かったので、こちらのサービスを申込して良かったと強く思っています。
受給によって金銭面の心配なく心も体も休める事が出来るので三浦様には大変感謝しております。
有難うございます。
※いただいた感想文は原文ままを掲載しております。
ただし、個人の特定につながりかねない箇所や有料ノウハウ部分など、一部を三浦の判断で伏せさせていただいております。
しのぶ様への社会保険給付金の申請サポート
しのぶ様へのサポートを通じて
しのぶ様は
元々休職されておりましたが、介護が思ったよりもきつく、
ご自身の心身の負担も増えていく中で、仕事復帰は難しいと考えるようになりました。
ただ、休職中は無給のため、退職となった場合も含めて不安が大きく膨らみ、
当サポートへご相談いただくようになりました。
会社によっては休職中、手当が出る場合もございますが、
無給のところが多いかと思います。
就業規則の確認は必要ですが、傷病によって無給で休んでいる場合は在職中であっても申請条件を満たせば申請できます。
”不安になった時に相談できるというのは本当に心強かったので、こちらのサービスを申込して良かったと強く思っています。”
このように仰っていただけるのが何よりの喜びです。
引き続き、お一人お一人向き合ってサポートさせていただければと思いますので、
「これなら申請できるかも？」と思われることがございましたら
お気軽にご相談ください。
退職をご検討の方へ
心身に不調があり、仕事の続けるのがつらい方であれば、失業保険に加えて社会保険給付金（傷病手当金）を申請できる可能性があります。
ご案内の最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスは、社会保険給付金の申請をサポートし、退職後の生活の不安を解消するアドバイスを行うものです。
一言で言いますと、「退職に関して、何でも相談できる相手ができるサービス」になります。
当初は、私自身のつらい退職体験から立ち上がりましたが、このお声のように多くの方のご協力をへて、今やいろいろな方の経験や気持ちがこもったサービスになりました。
特長として「退職でお悩み方の希望でありたい」「負担を抑えた価格で、心のこもったサポートを」をコンセプトにサポートを行ってまいりました。
おかげさまで現在は、
・受給決定通知書掲載数で日本一
・上場企業の運営するnoteで「最も売れたサービス」の1つに選ばれる
など、安さと実績が伴ったサービスになっております。
もし、今退職を考えておられましたら、相談は無料ですので、ぜひ一度ご相談ください。
給付申請されるかに関わらず、全力で応援させていただきます。
