【受給画像あり】会社員の60代女性、つらい体調不良が続き退職。ひとつひとつ確認しながらサポートを利用し受給成功。

三浦龍馬です。

【お客様情報】

ご感想

制度が難しく、途中でどうしたらいいのだろうかと悩むことも多かったので、サービスを利用していて、その時々に相談できる体制は心強く、とても助かりました。

私の通知書でよろしければ、掲載してください。
私も初めて疾病手当金という制度があるのを知り、それを使うことで心身的に救われました。
他の方の力になればと思います。

※いただいた感想文は原文ままを掲載しております。
ただし、個人の特定につながりかねない箇所や有料ノウハウ部分など、一部を三浦の判断で伏せさせていただいております。

ともえ様は
体調が悪い状態をおしながらも仕事を継続されていましたが、
退職勧奨を受けたことをきっかけに、今までの疲労などがあふれ出るかのように体調が優れなくなり
そのまま退職をすることとなりました。

療養に専念していきつつ、今までのキャリアを振り返り、
療養期間中にすこしでも次のステップにつながることはできないかと
資格取得を目指していらっしゃるようです。
受給にも成功したので、資格取得もできるとよいなと応援しております。

療養期間中は自宅で資格取得のための勉強や、民間企業の資格取得講座でしたら
無理のない範囲で受講いただいても申請においては問題はありません。
ただ、個別審査になりますので、確認が必要となります。問答無用で大丈夫というわけではありません。

社会保険給付金（傷病手当金）の受給中に体調を整え、且つ、次のステップに踏み出せた方も沢山いらっしゃいます。

何かを目指して頑張るというのは、エネルギーが必要ですので、
まずはゆっくり療養し、次につなげられるきっかけを作るサポートを
これからも継続していきたいと思います。

心身に不調があり、仕事の続けるのがつらい方であれば、失業保険に加えて社会保険給付金（傷病手当金）を申請できる可能性があります。

ご案内の最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスは、社会保険給付金の申請をサポートし、退職後の生活の不安を解消するアドバイスを行うものです。

一言で言いますと、「退職に関して、何でも相談できる相手ができるサービス」になります。

当初は、私自身のつらい退職体験から立ち上がりましたが、このお声のように多くの方のご協力をへて、今やいろいろな方の経験や気持ちがこもったサービスになりました。

特長として「退職でお悩み方の希望でありたい」「負担を抑えた価格で、心のこもったサポートを」をコンセプトにサポートを行ってまいりました。

おかげさまで現在は、

・受給決定通知書掲載数で日本一

・上場企業の運営するnoteで「最も売れたサービス」の1つに選ばれる

など、安さと実績が伴ったサービスになっております。

もし、今退職を考えておられましたら、相談は無料ですので、ぜひ一度ご相談ください。

給付申請されるかに関わらず、全力で応援させていただきます。