【受給画像あり】会社員の40代女性、心身の状態が悪く退職。サポートを利用し受給成功。

三浦龍馬です。

【お客様情報】

ご感想

お世話になっております。

本日無事に支給決定通知書が届きました。
本当に三浦さんのおかげです。

色々と手続きについて不安が生じる度に一緒に確認していただいたこと、とても心強かったです。
本当に感謝の思いでいっぱいです。

これを機にしっかりと身体を休めようと思います。

三浦さん、本当にありがとうございました。

※いただいた感想文は原文ままを掲載しております。
ただし、個人の特定につながりかねない箇所や有料ノウハウ部分など、一部を三浦の判断で伏せさせていただいております。

きょうこ様は
心身の状態が悪く、退職を決意し、サポートを利用して受給に成功しました。

心身の状態が悪いことで退職することについて、周りや会社に迷惑をかけてしまうのではないかと
とても心配をされておられました。

社会保険給付金（傷病手当金）は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度です。
社会保険に1年以上加入し、申請条件を満たすことで申請が可能となり、受給できるようになります。

こちらは新型コロナウイルスの感染、骨折やヘルニア、糖尿病や不眠症など幅広い傷病に対応した給付です。
そのため、これらの傷病により仕事を休んでも療養のための給付が受けられるものとなりますので、
あまり気負い過ぎずに活用されることをお勧めいたします。

無理をしすぎてしまった結果、復帰までに時間がかかってしまったり、もっと早く活用しておけばよかった、
といったようなお声を多くいただきます。

心身の健康が一番の資本です。
もちろん、家族の状況やご自身のキャリアや夢など、さまざまな理由によってすぐに活用できないことも
あるかと思います。

ただ、これらが損なわれてしまうことで遠回りになってしまうこともございます。
こういった制度もうまく活用しながら、ご自身の時間と心身の健康を大切にできるよう
これからも誠心誠意サポートさせていただきます。

心身に不調があり、仕事の続けるのがつらい方であれば、失業保険に加えて社会保険給付金（傷病手当金）を申請できる可能性があります。

ご案内の最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスは、社会保険給付金の申請をサポートし、退職後の生活の不安を解消するアドバイスを行うものです。

一言で言いますと、「退職に関して、何でも相談できる相手ができるサービス」になります。

当初は、私自身のつらい退職体験から立ち上がりましたが、このお声のように多くの方のご協力をへて、今やいろいろな方の経験や気持ちがこもったサービスになりました。

特長として「退職でお悩み方の希望でありたい」「負担を抑えた価格で、心のこもったサポートを」をコンセプトにサポートを行ってまいりました。

おかげさまで現在は、

・受給決定通知書掲載数で日本一

・上場企業の運営するnoteで「最も売れたサービス」の1つに選ばれる

など、安さと実績が伴ったサービスになっております。

もし、今退職を考えておられましたら、相談は無料ですので、ぜひ一度ご相談ください。

給付申請されるかに関わらず、全力で応援させていただきます。