【受給画像あり】会社員の50代男性、うつ病により休職するも復調せず退職。サポートを活用し、受給成功。

三浦龍馬です。

【お客様情報】

ご感想

三浦先生には傷病手当金受給申請など解らないことがあって相談させて頂きました。
その都度に的確なご教授頂き大変助かりました。この度はありがとうございました。
今後共宜しくお願い致します。

※いただいた感想文は原文ままを掲載しております。
ただし、個人の特定につながりかねない箇所や有料ノウハウ部分など、一部を三浦の判断で伏せさせていただいております。

たかひろ様は、体調不良で休職をされておりました。

ただ、体調が復調せず復職するか退職するか迷っていらっしゃるところ
ホームページをご覧になり、ご相談いただくようになりました。

在職時の申請とは勝手が異なる部分があることと、会社や会社の社労士などに対応いただくことができなくなるということから、
どのように対応すればいいのかという大きな不安を払拭するため、サポートを活用していただくようになりました。

休職をすることで仕事から離れられる反面、会社から連絡が来ることは避けられず、同僚の方への罪悪感もあり、
気が休まらないという声を多くいただきます。

金銭的な不安やキャリアへの不安は大きく、退職に踏み切るのもとても大きな決断だと思いますが、
その分しっかり療養に専念することができ、復調し、次のステップに進めた、という声も多くいただきます。

人生の大きな分岐点をサポートするサービスであるため
安心して次のステップにすすめるよう、ご納得いくまで丁寧にご案内していきたいと思います。

心身に不調があり、仕事の続けるのがつらい方であれば、失業保険に加えて社会保険給付金（傷病手当金）を申請できる可能性があります。

ご案内の最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスは、社会保険給付金の申請をサポートし、退職後の生活の不安を解消するアドバイスを行うものです。

一言で言いますと、「退職に関して、何でも相談できる相手ができるサービス」になります。

当初は、私自身のつらい退職体験から立ち上がりましたが、このお声のように多くの方のご協力をへて、今やいろいろな方の経験や気持ちがこもったサービスになりました。

特長として「退職でお悩み方の希望でありたい」「負担を抑えた価格で、心のこもったサポートを」をコンセプトにサポートを行ってまいりました。

おかげさまで現在は、

・受給決定通知書掲載数で日本一

・上場企業の運営するnoteで「最も売れたサービス」の1つに選ばれる

など、安さと実績が伴ったサービスになっております。

もし、今退職を考えておられましたら、相談は無料ですので、ぜひ一度ご相談ください。

給付申請されるかに関わらず、全力で応援させていただきます。