三浦龍馬です。
本日は、最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスのご利用者様のご感想になります。
【お客様情報】
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- ニックネーム：ちよ様
- 性別：女性
- 年齢：40代後半
- 雇用形態：会社員
- 退職検討理由：体調不良による退職
ご感想
従業員10名以下の小さな会社で1人事務員を10年以上していましたが、経営者が代わり社内環境が良くなったかと思いきや2年ほど前から仕事中に動悸息切れめまいなどが起こり体調を崩し始めました。
いずれも更年期障害のような症状だったので初めは気にしていなかったのですが、耳鳴りと動悸息切れの症状が特に酷く色んな病院に通院しました。最終的に脳神経外科へ行き検査を受けましたが特に異常なし。
そうこうするうちに仕事量や面倒ごとだけ増るが給料上がらず、役員の給与は下がらないのに社員の賞与は下がると言う不公平な状況にどんどんストレスが蓄積されていきました。
年齢的にも転職は難しくなんの準備もないまま退職する事が不安で悩んでいたところ、偶然三浦様のサポートを受けた方のブログを見つけ三浦様のnoteに辿り着きました。
初めての相談をしてすぐに返信をくださったので、年齢的にも転職は今しかないと思い切って退職する事にしました。おっちょこちょいで要領の悪い私ですが、一度の申請で給付が決定されたのは三浦様の的確なサポートがあったからだと思います。
療養期間を利用して心のリフレッシュと老いても続けられるような職に就けるよう資格取得や勉強をしたいと思います。
サポートを受けて良かったと思います。
ありがとうございました。
※いただいた感想文は原文ままを掲載しております。
ただし、個人の特定につながりかねない箇所や有料ノウハウ部分など、一部を三浦の判断で伏せさせていただいております。
ちよ様への社会保険給付金の申請サポート
ちよ様へのサポートを通じて
ちよ様は、
体調不良による退職か、または転職をするかを迷ってるところ
ホームページをご覧いただき、ご相談していただくようになりました。
お話をお伺いすると事務をほぼ1人で行っていたようで、お辛い状態が続いている状態でした。
疲労蓄積か、または更年期による体調不良かと思っていらっしゃったようですが、
実際に受診したところ適応障害と診断され、
ご自身の身体や時間、次のステップについて見つめなおす時間を取りたい
とお考えになり、サポートが始まりました。
個人で申請手続きをすることは可能な制度ですが、会社や健保組合も担当者によって当該制度の認識のズレ等があり、
今回のようにスムーズに手続きが進まないこともあります。
そうなると、何が違うのか、どのように回答すればよいのか、と不安に駆られ、よくわからないまま申請し、
その結果、不支給になってしまった、ということになり兼ねません。
もし今回のような事態が起こったとしても、サポートがあることで
【何をすればよいか・次の動きはどうしたらよいか】
こういったことが明確になり、正しい申請手続きを経て、ちよ様のようにすぐ受給することができます。
サポートを活用していただくことで、不安をすこしでも払拭し、
「よし、大丈夫だ」
と自信をもって申請していただくことができるサービスであり続けたいと
改めて感じました。
退職をご検討の方へ
心身に不調があり、仕事の続けるのがつらい方であれば、失業保険に加えて社会保険給付金（傷病手当金）を申請できる可能性があります。
ご案内の最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスは、社会保険給付金の申請をサポートし、退職後の生活の不安を解消するアドバイスを行うものです。
一言で言いますと、「退職に関して、何でも相談できる相手ができるサービス」になります。
当初は、私自身のつらい退職体験から立ち上がりましたが、このお声のように多くの方のご協力をへて、今やいろいろな方の経験や気持ちがこもったサービスになりました。
特長として「退職でお悩み方の希望でありたい」「負担を抑えた価格で、心のこもったサポートを」をコンセプトにサポートを行ってまいりました。
おかげさまで現在は、
・受給決定通知書掲載数で日本一
・上場企業の運営するnoteで「最も売れたサービス」の1つに選ばれる
など、安さと実績が伴ったサービスになっております。
もし、今退職を考えておられましたら、相談は無料ですので、ぜひ一度ご相談ください。
給付申請されるかに関わらず、全力で応援させていただきます。
