【受給画像あり】会社員の40代男性、仕事と家庭の両立が難しく、心身の健康バランスを崩し退職。サポートを利用し受給成功。

三浦龍馬です。

【お客様情報】

ご感想

三浦龍馬様

この度は、本当にありがとうございました。

仕事のストレスに家庭の問題が重なり、これまでにないほど心身の調子を崩しておりました。
傷病手当金の制度を知って希望を感じたのも束の間、
手続方法が煩雑で全く理解が出来ず、かえって憂鬱な気分になってしまいました。

そんな時に三浦様のサポートを知り、すぐに申し込みをしました。

手続の最中、うまくいかない点やわからないことがあった時は、すぐ三浦様に質問し、
また申請書類のチェックをしていただいたので、
不安を１つ１つ解消しながら、スムーズに手続きを進めることができました。

傷病手当金の制度は大変ありがたいものですが、
心身のバランスを崩した個人が受給申請をするのは、非常にハードルが高いものです。
三浦様は、申請者のそういった心身の状態に十分配慮していただいていているように感じ、
大変助かりました。

支給が決定しましたので、安心して休養をさせていただき、
新たな人生をスタートさせていきたいと思います。

ありがとうございました。

※いただいた感想文は原文ままを掲載しております。
ただし、個人の特定につながりかねない箇所や有料ノウハウ部分など、一部を三浦の判断で伏せさせていただいております。

かまだ様は
仕事と家庭でそれぞれ大変な状況となり、それが続いたことで心身の健康バランスを崩されてしまいました。
退職を決意し、退職後の不安を払拭するために制度の存在は知っていたものの、
申請手順や条件等を確認し、ひとつひとつクリアしていくのに苦労をされていたようです。

そのような中、数あるサポートの中より当サポートを活用いただき、無事受給に至ることができました。

申請は在職中の準備が必要ですが、ある程度の期間があると
安心して準備することができます。

もちろんギリギリな状態であっても条件さえ満たすことができれば
対応は可能ですが、かなりバタバタと忙しなくなる可能性がございます。

概ね1～1.5か月くらいを目途に準備できるとよいですが、
退職の意志が強い方だと、1年くらい前から準備されている方もいらっしゃいます。

早くサポートを開始したからといってサポートが終わることはございません。
受給終了までしっかりサポートさせていただいております。

そのため、早めに準備いただくとその分、いろいろなことを確認することができますので、
心身共に余裕がでてきます。

退職後にも活用いただける制度です。
少しでも気になることがあればぜひご相談ください。

心身に不調があり、仕事の続けるのがつらい方であれば、失業保険に加えて社会保険給付金（傷病手当金）を申請できる可能性があります。

ご案内の最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスは、社会保険給付金の申請をサポートし、退職後の生活の不安を解消するアドバイスを行うものです。

一言で言いますと、「退職に関して、何でも相談できる相手ができるサービス」になります。

当初は、私自身のつらい退職体験から立ち上がりましたが、このお声のように多くの方のご協力をへて、今やいろいろな方の経験や気持ちがこもったサービスになりました。

特長として「退職でお悩み方の希望でありたい」「負担を抑えた価格で、心のこもったサポートを」をコンセプトにサポートを行ってまいりました。

おかげさまで現在は、

・受給決定通知書掲載数で日本一

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など、安さと実績が伴ったサービスになっております。

もし、今退職を考えておられましたら、相談は無料ですので、ぜひ一度ご相談ください。

給付申請されるかに関わらず、全力で応援させていただきます。