【受給画像あり】会社員の50代女性、つらい体調不良が続き退職。ひとつずつ確認しながらサポートを利用し受給成功。

三浦龍馬です。

【お客様情報】

ご感想

ネットで退職のサポートをしてくれる所を見つけ、一度話を聞いてみた事があります。そこは何十万という金額でした。その中で三浦さんのサポートはとてもお安くビックリした事を覚えてます。

こういった手続きは苦手で何もわからない中、何度質問しても丁寧にわかりやすく説明してくれとても助かりました。
そのおかげで思ったより早くスムーズに給付されたと思います。

給付のサポートだけでなくいつも身体を気遣う言葉をかけてくれ、三浦さんに相談して良かったと本当に思います。

悩んでいる方もいると思います。後悔しないため、自身の身体のためにもサポートを受けてみてください。
私は本当に良かったと思っています。

※いただいた感想文は原文ままを掲載しております。
ただし、個人の特定につながりかねない箇所や有料ノウハウ部分など、一部を三浦の判断で伏せさせていただいております。

ゆきえ様は
以前に休職して社会保険給付金（傷病手当金）の受給をされており、
復調してお仕事を再開されるも、体調が悪化してしまい
退職を決められました。

休職中に受給することと、退職後に受給することは、
細かいところで手続きが変わってきます。

そういった細かいことを、サポートさせていただいているのが当サービスです。

対面や電話での相談受付はしておりませんが、
相談回数制限は一切なく、分かるまで何度でも相談いただいて構いません。
とことんサポートさせていただいております。

私自身も退職経験者ですので、少しでも不安に思うことや
もちろんサービスにおいても疑問や不明点でもよいので、
お気軽にご相談いただければと思います。

なお、社会保険給付金（傷病手当金）の申請に在籍中の準備が必要になってきますが
例年、ゴールデンウイーク前後は各機関混み合いますので、
思い立ったら是非ご相談ください。

心身に不調があり、仕事の続けるのがつらい方であれば、失業保険に加えて社会保険給付金（傷病手当金）を申請できる可能性があります。

ご案内の最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスは、社会保険給付金の申請をサポートし、退職後の生活の不安を解消するアドバイスを行うものです。

一言で言いますと、「退職に関して、何でも相談できる相手ができるサービス」になります。

当初は、私自身のつらい退職体験から立ち上がりましたが、このお声のように多くの方のご協力をへて、今やいろいろな方の経験や気持ちがこもったサービスになりました。

特長として「退職でお悩み方の希望でありたい」「負担を抑えた価格で、心のこもったサポートを」をコンセプトにサポートを行ってまいりました。

おかげさまで現在は、

・受給決定通知書掲載数で日本一

・上場企業の運営するnoteで「最も売れたサービス」の1つに選ばれる

など、安さと実績が伴ったサービスになっております。

もし、今退職を考えておられましたら、相談は無料ですので、ぜひ一度ご相談ください。

給付申請されるかに関わらず、全力で応援させていただきます。