【受給画像あり】正社員の20代男性、体調不良と人間関係のストレスが重なり退職。ひとつずつ確認しながらサポートを利用し受給成功。

三浦龍馬です。

本日は、最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスのご利用者様のご感想になります。

ご感想

※いただいた感想文は原文ままを掲載しております。
ただし、個人の特定につながりかねない箇所や有料ノウハウ部分など、一部を三浦の判断で伏せさせていただいております。

あいかわ様への社会保険給付金の申請サポート

あいかわ様へのサポートを通じて

あいかわ様は
もともと体調を崩して入院をされており、
その間に社会保険給付金（傷病手当金）を受給しておりました。

その後復帰するも、仕事や人間関係のストレスが重なって体調が悪化し
仕事の継続が難しい状態になってしまいました。

社会保険給付金（傷病手当金）は同一傷病で最大18か月の受給が可能です。
そのため1回申請したらもう2度と申請できない、ということはありません。
あいかわ様のように、少しの間受給をしていても、申請条件を満たせば、
退職後に残りの期間を再度受給することができるようになります。

無料相談時に、詳しい状況をおきかせいただけましたら
より詳しい内容をご案内させていただくことも可能です。

まずはお気軽にお問い合わせください。

退職をご検討の方へ

心身に不調があり、仕事の続けるのがつらい方であれば、失業保険に加えて社会保険給付金（傷病手当金）を申請できる可能性があります。

ご案内の最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスは、社会保険給付金の申請をサポートし、退職後の生活の不安を解消するアドバイスを行うものです。

一言で言いますと、「退職に関して、何でも相談できる相手ができるサービス」になります。

当初は、私自身のつらい退職体験から立ち上がりましたが、このお声のように多くの方のご協力をへて、今やいろいろな方の経験や気持ちがこもったサービスになりました。

特長として「退職でお悩み方の希望でありたい」「負担を抑えた価格で、心のこもったサポートを」をコンセプトにサポートを行ってまいりました。

おかげさまで現在は、

・受給決定通知書掲載数で日本一

・上場企業の運営するnoteで「最も売れたサービス」の1つに選ばれる

など、安さと実績が伴ったサービスになっております。

もし、今退職を考えておられましたら、相談は無料ですので、ぜひ一度ご相談ください。

給付申請されるかに関わらず、全力で応援させていただきます。

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