【受給画像あり】会社員の50代男性、激務による体調不良が続き退職。不安があるもサポートを利用し受給成功。

三浦龍馬です。

本日は、最大28ヶ月の退職給付金申請サポートサービスのご利用者様のご感想になります。

【お客様情報】

- ニックネーム：こうすけ様
- 性別：男性
- 年齢：50代前半
- 雇用形態：会社員
- 退職検討理由：激務による体調不良により退職

ご感想

私は大学卒業してから同じ会社で働いてきました。ずっとこのまま同じ会社で最後まで全うするつもりで入社し、20代で管理職となり勤めてまいりました。
しかし、会社規模が大きいにもかかわらず厳しくなり、上司からのプレッシャーや部下の育成で悩み事が絶えなくなり、手足が痺れたりしておりました。
年齢的にも早期退職が打診されている中、三浦さんの退職相談を見つけ、あっこれだとほぼ即決でした。
退職への不安もありましたが、三浦さんの指示に従いスムーズに受給することが出来ました。ありがとうございました。

当初無料診断を受けさせて頂きましたが、丁寧に回答下さり、信頼出来る方だと直ぐに分かりました。今は本当に利用して良かった。
今悩まれてる方へ、三浦さんは信頼出来ますので、今ここで決断しても良いと思います。人生を変えてみましょう!

※いただいた感想文は原文ままを掲載しております。
ただし、個人の特定につながりかねない箇所や有料ノウハウ部分など、一部を三浦の判断で伏せさせていただいております。

こうすけ様への社会保険給付金の申請サポート

こうすけ様へのサポートを通じて

こうすけ様は
役職も上がるにつれて責任も重くなり、気持ちではもっといけると思っていても、身体はそれに反するように体調に少しずつ異変や不調が現れるようになってきました。
また、早期退職打診も相まって、今後の事についていろいろと情報収集されている中、当サービスの無料診断を受けてくださり、そこから退職を決意し、準備を進めて受給に至ることとなりました。

身体は正直なところがありますので、頑張ろうと思っていてもなかなかついてこないこともあります。
健康が一番の資本ですので、無理をしすぎないことが大切だと思っております。

ゆっくり療養のために時間を作ることで、心身共に余裕が出てきて次のステップに無理なく進むことができた、というお声を沢山いただいております。

社会保険給付金（傷病手当金）は失業保険以外にも条件を満たせば申請できる制度です。
まずは無料診断でも詳細にご案内しておりますので、お気軽にご活用ください。